Норма выработки (Н. выр.) — это количество доброкачественной продукции, которое должен выработать за единицу времени рабочий соответствующей квалификации, работающий в условиях правильной организации труда и производства. Нормы выработки бывают индивидуальные и бригадные. На предприятиях известковой промышленности наиболее широко применяется бригадная (коллективная) норма выработки. Оплата труда. Оплата труда производится по его количеству и качеству: чем больше объем общественно полезной работы выполняет трудящийся и чем она сложнее, тем выше его заработная плата.

Основой государственного регулирования заработной платы на промышленных предприятиях служит тарифная система. Основными элементами ее являются тарифно-квалификационный справочник, тарифная сетка и тарифная ставка. В Едином тарифно-квалификационном справочнике, утвержденном Госстроем СССР в 1969 г., дается перечень профессий рабочих данной отрасли производства с указанием квалификационной характеристики и степени сложности работы. В зависимости от степени сложности выполняемой работы рабочему на основании этого справочника присваивается соответствующий тарифный разряд.

Тарифная сетка — это система тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, составленная таким образом, что более высокому разряду соответствует более высокий коэффициент. Тем самым тарифная сетка обеспечивает более высокую оплату труда квалифицированных рабочих. Приведена тарифная сетка, действующая на предприятиях промышленности строительных материалов, в том числе на предприятиях по производству извести. Тарифная ставка является исходной величиной оплаты труда за час или за рабочий день. Для определения тарифной ставки рабочего любого разряда необходимо умножить ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда.