Организация труда, нормирование и оплата
Труд — это полезная деятельность человека, направленная на производство материальных благ. Производительность труда, «ли степень его эффективности, выражается количеством продукции, производимой на одного работника в единицу времени (год, квартал, месяц). Повышение производительности труда является основным источником роста объема производства и повышения материального благосостояния народа.

Производительность труда в известковом производстве тесно •связана с уровнем механизации и автоматизации производственных процессов, применением обжиговых печей высокой единичной производительности, повышением мощности предприятия и квалификации кадров. Значительный рост производительности труда достигается при полной механизации погрузочно-разгрузочных работ на складах сырья, топлива и продукции. Организация труда. Целью социалистической организации труда является постоянное повышение его производительности при одновременном облегчении и оздоровлении условий труда.

В связи с этим большое значение на предприятии придается научной организации труда (НОТ). Под научной организацией труда следует понимать целый комплекс взаимосвязанных технических, экономических и организационных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и снижение себестоимости продукции. В зависимости от размера предприятия на нем создается служба НОТ — отдел, лаборатория, бюро, сектор или группа. Для координации работы и рассмотрения общих вопросов по НОТ на предприятии создается Совет научной организации труда. Служба НОТ оказывает помощь творческим бригадам, распространяет передовой опыт на предприятии, разрабатывает и внедряет мероприятия и планы по научной организации труда.

Техническое нормирование. Техническое нормирование — это установление технически обоснованной нормы времени или нормы выработки на выполнение единицы продукции. Нормой времени (Н. вр.) называется количество рабочего времени, которое необходимо затратить для производства единицы доброкачественной продукции рабочему соответствующей профессии и квалификации, работающему в условиях правильной организации труда и производства. Величина, обратная норме времени, т. е. получаемая при делении единицы времени (одной смены, одного часа) на норму времени, назызается нормой выработки.